Intitulé du poste : INGÉNIEUR CHARGE DÉVELOPPEMENT LOGICIEL

LMT GROUP est un leader dans la fourniture de solutions de gestion de la relation client, offrant une gamme complète de services innovants aux entreprises.

Nous nous engageons à fournir des solutions de haute qualité et à établir des partenariats durables avec nos clients.

Lieu d’affectation : Yaoundé et déplacements dans le territoire national.
Durée de contrat : CDI 

Description du poste :

L’ingénieur est responsable du développement des logiciels et des solutions de l’entreprise.

Références du poste : 

• BAC + 5
• Informatique, Génie Logiciel, Télécommunications, ou domaine équivalent.
• Au moins 2 ans dans le développement de produits/services/applications

Ses principales missions incluent :

1. Assurer l’analyse des besoins clients ou de nouveaux produits
2. Assurer la conception des architectures et des spécifications techniques détaillées pour de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux produits
3. Assurer le développement et le codage des applications, des modules ou des composants logiciels en respectant les meilleures pratiques de codage et les standards de qualité.
4. Garantir la robustesse et la performance des solutions développées
5. Assurer la maintenance corrective et évolutive ainsi que l’optimisation des applications existantes
6. Assurer la veille technologique dans le domaine d’activité afin d’anticiper sur les évolutions Business

Activités Principales :

Mission 1 : 

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques.
• Identifier et implémenter des optimisations pour améliorer les performances ou la scalabilité.
• Concevoir et développer les solutions logicielles.

• Élaborer et exécuter des plans de tests (unitaires, d’intégration, fonctionnels).
• Évaluer et proposer l’intégration de nouvelles technologies pertinentes.

Mission 2 : 

• Effectuer des tests unitaires et d’intégration des applications développées.
• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle nécessaire (spécifications, manuels d’utilisation, rapports de tests).

• Tenir à jour les informations relatives aux avancées technologiques dans le domaine.
• Assurer la bonne avancée des projets en collaborant efficacement avec les chefs de projet, les autres développeurs, les équipes produits et les parties prenantes pour assurer la bonne avancée des projets.

Compétences comportementales :

• Sens de l’autonomie
• Sens des délais et de la qualité dans les rendus
• Bonne capacité de communication écrite et orale
• Sens de la collaboration et du travail en transverse
• Bonnes capacités d’anticipation et de résolution des problèmes complexes
• Sens de l’innovation & esprit d’initiative
• Bonne capacité à comprendre des problématiques complexes et à les traduire en solutions techniques.
• Bonne capacité d’adaptation et ouverture d’esprit
• Bonne capacité à démontrer de la flexibilité

Compétences transverses

• Savoir s’exprimer en Anglais est un plus
• Bonne connaissance en gestion de projet /agile.

Compétences techniques

• Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (ex : Java, Python, JavaScript, PHP).
• Connaissance approfondie des bases de données (SQL, NoSQL)
• Pratique pertinente des frameworks et librairies pertinents (ex : Spring Boot, React, Vue.js, Django, Flask, Symfony)
• Connaissance des méthodologies de développement Agile (Scrum, Kanban)
• Maîtrise des outils de gestion de version (Git)
• Connaissance des architectures microservices, des API RESTful, et/ou des systèmes distribués
• Bonne pratique du cloud computing (AWS, Azure, GCP), Docker, Kubernetes)

Principaux indicateurs de performance : 

• Nombre de bugs détectés après déploiement
• Délai moyen de livraison d’une fonctionnalité
• Respect des délais de livraison des sprints/jalons
• Temps de réponse moyen des applications/APIs
• Nombre de pull requests (PR) revues/validées

Pour postuler, envoyer Au plus tard le 05/11/2025 une lettre de motivation, CV, CNI, justificatifs de votre expérience et vos diplômes à l’adresse : recrutement-dsii@lmtgroup.com et l’enregistrement via le formulaire https://cutt.ly/recrutement-LMT