Intitulé du poste: Auditeur Interne

LMT GROUP est un Opérateur des services des communications électroniques, spécialisé dans la mise en place et les solutions de gestion de l’expérience client à travers la fourniture des solutions innovantes et adaptées et les centres de contacts. LMT souhaite renforcer son contrôle interne, ses procédures, son système d’information de manière générale (administratif, informatique, budgétaire, comptable, financier, commercial, ressources humaines, relations clients, etc.) et la qualité de son organisation. Pour cela, LMT recrute 01 Auditeur Interne.

Lieu d’affectation : Yaoundé et déplacements dans le territoire national.
Durée de contrat : CDI

Objectif :

Vous avez comme objectif principal d’auditer et contrôler tous les départements et services
internes à l’entreprise, les procédures, vérifier la régularité des opérations et des procédures dans
les départements, les services, qu’elles soient administratives, techniques, comptables,
financières, commerciales, relations clients, ainsi que leur cohérence et le respect des
procédures et délais dans les départements et services, proposer à la Direction Générale des
recommandations pertinentes en cas d’irrégularités, d’anomalies, de fraudes ou omissions, de
dysfonctionnements en vue d’améliorer les systèmes.
Dans ce cadre, vous recevez mandat de la Direction Générale pour accéder aux documents, aux
informations digitales, toutes informations ou pièces, ou accès aux systèmes vous permettant
de mener vos entretiens, vos enquêtes, analyser des situations, établir la régularité ou non des
opérations.
Vous êtes placé sous la tutelle directe et unique de la Direction Générale, seule entité à qui vous
rendez compte, pour garantir votre probité, votre impartialité, votre indépendance. Vous êtes
tenu à la confidentialité et au secret professionnel. Le cas contraire, votre responsabilité directe
sera engagée. adaptées aux cibles

Missions/tâches quotidiennes

Sur le plan comptable et financier
– Il élabore le planning des contrôles avec la Direction Générale,
– il intervient sur les analyses comptables, la préparation de documents nécessaires à
l’audit interne et externe,
– la vérification des clôtures comptables et financières mensuelles y compris caisse
(entrées, sorties, justificatifs),
– l’analyse et la validation du chiffre d’affaires mensuel.

Sur le plan budgétaire et prévisionnel
– Il participe à la définition des objectifs d’un service ou d’un département, à partir des
éléments donnés par les services concernés,
– Il exerce un contrôle permanent sur les budgets de l’entreprise,
– Il élabore des prévisions et met au point les outils nécessaires au suivi des résultats
(tableaux de bord, indicateurs)
– Il établit des plans en accord avec les responsables opérationnels : niveau de production
à atteindre, moyens financiers, humains et techniques à mettre en œuvre.
– Il représente un réel support contribuant au développement de l’entreprise.
– Il accompagne les fonctions transverses : directions générales, commerciales, financières, relations clients

Sur le plan contrôle, qualité et risques
– il contrôle les résultats obtenus pour lequel il crée ses propres outils : des bases de
données et tableaux de bord faisant apparaître l’ensemble des résultats de l’entreprise
(production, activité commerciale, stocks, rentabilité des investissements…);
– L’auditeur interne identifie les risques en fonction des différentes activités de
l’entreprise et de leurs évolutions réglementaires,
– Effectue les contrôles qualités des services,
-S’assurer de l’efficacité des systèmes de gestion des risques et contrôle interne

Sur le plan Audit
– il réalise les audits des différents départements et services quant au respect des
procédures et/ou des règles édictées par la Direction Générale, ou celles présentes dans
les contrats signés avec les clients et/ou partenaires,
– il réalise toutes autres missions d’audits confiées par la Direction Générale concernant
une société (sœur ou fille) du groupe LMT Group (Axess) SA.

Sur le plan suivi, solutions et recommandations
– À l’issue des contrôles, il rédige des rapports dans lesquels il fait état des
dysfonctionnements et émet des recommandations, conformes aux procédures en
vigueur et aux orientations définies par la direction,
– Il analysera l’écart entre les prévisions et la réalité,
– Il remonte l’information à la direction générale et préconise des solutions pour remédier

Qualités & Compétences requises :

• Connaissances générales en systèmes d’information
• Capacités d’analyse critique et de synthèse
• Pédagogie, travail d’équipe
• Sens de la communication et de la conviction
• confidentialité

Compétences techniques

• Expertise et rigueur
• Bonne connaissance en informatique et pack Office

Domaine de formation

• Bac+2 à Bac + 3 et plus, dans les métiers de la comptabilité, finance, de l’Audit,
  Contrôle et Qualité.
• BTS, licence professionnelle, Master.

Expérience

• Expérience en entreprise dans l’un des domaines cités
• La maitrise de la comptabilité est un atout.

Rattachement hiérarchique

• Direction Générale