• Intitulé du poste: Chargé(e) de communication digitale

LMT GROUP est un leader dans la fourniture de solutions de gestion de la relation client, offrant une gamme complète de services innovants aux entreprises. 

Nous nous engageons à fournir des solutions de haute qualité et à établir des partenariats durables avec nos clients.

Lieu d’affectation : Yaoundé et déplacements dans le territoire national.
Durée de contrat : CDI 

Description du poste : 

 Le responsable de la communication digitale est responsable de la création, de la mise en œuvre et de la gestion des campagnes digitale qui promeuvent les produits et services de l’entreprise. 

Ce rôle joue un rôle clé dans l’amélioration de la notoriété de la marque dans l’espace numérique, l’augmentation du trafic sur le site web et l’acquisition de prospects et de clients.

Missions Principales :

• 1. Développement et
     Exécution de la Stratégie :

  ○      Développer, planifier et exécuter
  toutes les stratégies de marketing digital, y compris SEO/SEM, réseaux sociaux
  et campagnes publicitaires display.

  ○      Concevoir, construire et maintenir
  la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux à travers diverses
  plateformes.

  ○      Développer des stratégies pour
  augmenter le trafic en ligne vers le site web de l’entreprise et améliorer les
  taux de conversion.

  2. Gestion de Contenu :

  ○      Créer, sélectionner et gérer tous
  les contenus publiés (images, vidéos, écrits, et audio/podcast).

  ○      Collaborer avec les équipes
  internes pour créer des pages de destination et optimiser l’expérience
  utilisateur.

  3. SEO et Analyse :

  ○      Mesurer et rapporter les
  performances de toutes les campagnes de marketing digital et évaluer par
  rapport aux objectifs (ROI et KPIs).

  4. Publicité Payante :

  ○      Gérer tous les aspects des
  campagnes publicitaires payantes digitales, y compris Google Ads, les
  publicités sur les réseaux sociaux et d’autres canaux payants.

  ○      Surveiller la répartition du
  budget et les performances des campagnes publicitaires.

  5. Gestion des Réseaux Sociaux :

  ○      Superviser la stratégie de réseaux
  sociaux de l’entreprise, le calendrier éditorial et le planning de publication
  quotidien.

  ○      Interagir avec les audiences sur
  les plateformes sociales, gérer les communautés en ligne et répondre aux
  demandes en temps opportun.

  6. Leadership d’Équipe :

  ○      Diriger, encadrer et gérer
  l’équipe du marketing digital, en fournissant des directives et en définissant
  des attentes de performance claires.

  ○      Collaborer avec des équipes
  transversales, y compris les ventes, le développement produit et le service
  client, pour aligner les stratégies marketing avec les objectifs de
  l’entreprise.

  7. Innovation et Analyse des Tendances :

  ○      Rester à jour avec les dernières
  tendances et technologies du marketing digital, et fournir des recommandations
  pour garder l’entreprise à l’avant-garde des développements.

  ○      Tester continuellement de nouveaux
  canaux de marketing digital et optimiser les stratégies pour améliorer les
  performances..

Profil Recherché

• Expérience : Minimum 2 ans d’expérience.
• Compétences : 

Maîtrise du marketing digital : SEO/SEM, publicité en ligne, stratégie réseaux sociaux

Analyse & pilotage de performance : Suivi des KPIs, optimisation du ROI

Création de contenu multimédia : visuel, texte, vidéo, audio/podcast

Travail collaboratif :  coordination avec services internes

Veille & innovation : capacité à rester à jour sur les tendances digitales

• Formation : Minimum Bac +2 en marketing, marketing digital, ou équivalent.
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais.

Pour postuler envoyer vos CV à l’adresse : recrutement-lmt@lmtgroup.com